הביקוש לאנשי איקומרס בתפקידים שונים נמצא במגמת עליה בכל העולם ואף ניתן לראות מגמה יותר מעודדת (שאני שמח להיות עד לכך שהיא הגיעה גם למקבלי החלטות בשוק בישראלי) של הבנה בקרב ארגונים ומנהלים ש:
1. מערך איקומרס איכותי ומצליח דורש צוות מקצועי וחזק ולא רק ״כולבויניקים״
2. שיש צורך להשקיע גם בתשתיות אבל גם בעולמות ״רכים״ יותר כמו אנשי CRO ומוניטיזציה, אנשי חוויות לקוח ולא רק מלקטים, מזיני תוכן ומעצבים
זכות לפעול בתחומי המרטק-איקומרס-דיגיטל בשנים האלו, כיף אדיר!
